Petits-fils : un réseau qui n’arrête pas de grandir
Mission
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion.
En tant que Responsable développement (H/F), votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour reprendre et gérer un portefeuille client déjà existant et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez au cœur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l’agence.
Vos missions :
- Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi personnalisé et de qualité
- Évaluer les besoins à domicile dans une logique de service premium
- Planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie
- Garantir la satisfaction et la fidélisation clients
- Mettre à jour les dossiers administratifs et les outils internes
- Développer l’activité de l’agence sur votre territoire en mettant en œuvre des actions de prospection ciblées.
- Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux…).
- Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu’à la transformation.
- Représenter l’agence lors d’événements, salons, forums et actions locales de visibilité.
Profil
Profil
Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe.
- Fibre commerciale et goût du terrain. Une connaissance du secteur géographique de Bordeaux Rive Droite serait appréciée.
- Organisation, réactivité et excellent relationnel
- Sens de l’humain et envie de donner du sens à votre métier
- Permis B indispensable
- CDI – 35h
- Salaire de : 2 400 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles
- Astreintes rémunérées : 1 à 2 semaines par mois
- Permis obligatoire - Véhicule de service
- Formation initiale de 9 jours au siège à Paris 15
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Mot du recruteur
Rejoindre notre agence c’est intégrer une équipe engagée, bienveillante et qui garde le sourire au quotidien avec en plus la possibilité de donner du sens à votre carrière. Dans notre agence nous travaillons avec passion, nous innovons et privilégions la proximité avec nos clients et les acteurs locaux.
