Notre histoire :

Depuis sa création en 2007, le réseau Petits-fils ne cesse de croitre : aujourd’hui, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de la dépendance et du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Au quotidien, ce sont plus de 320 agences, basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent les familles, les bénéficiaires et leurs intervenants à domicile.

 Ce qu’il faut retenir de nous :

Pour faire face aux défis du secteur, Petits-fils n’a cessé d’innover mais notre promesse est toujours la même : aider nos clients dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’étaient nos propres grands-parents et, dans une démarche permanente de symétrie des attentions, accompagner et soutenir aux mieux les aides à domicile qui exercent un métier essentiel.

Vos missions :

Vous serez guidé(e) et accompagné(e) dans la prise en main de votre poste et dans la montée en compétences. Vous serez rattaché au responsable trésorerie. 

• Participer à la gestion quotidienne de la trésorerie : suivi des positions bancaires, élaboration et mise à jour des prévisions de trésorerie (cash forecast), contrôle des flux et reporting.
• Préparer et initier les paiements : préparation des campagnes de paiement, contrôle des fichiers de paiement, suivi des opérations dans Kyriba et respect des procédures internes.
• Contribuer à la gestion des relations bancaires : suivi des dossiers KYC (Know Your Customer), mise à jour des pouvoirs et de la documentation bancaire, participation aux ouvertures et fermetures de comptes ainsi qu'au suivi administratif des partenaires bancaires.
• Participer à l'amélioration continue du TMS (Kyriba) : contribution au paramétrage et à l'optimisation de l'outil, participation aux projets d'évolution et de digitalisation de la fonction Trésorerie, réalisation de tests fonctionnels et proposition d'améliorations des processus.

Lieu de travail : 183 rue de Javel – Paris 15e

Date d’embauche : Septembre 2026

Contrat : Contrat apprentissage ou professionnalisation 

Avantages :

• Bureau sympa
• Des collègues incroyables
• Parcours d’intégration
• Titres restaurant
• Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%
• Formations interne
• Mutuelle à 100%
• Team building

De formation BAC +4 en trésorerie.

N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.

"Petits-fils se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap !" OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c’est dit, passons !

Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d’occuper un poste chez nous ? Tu l’as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l’envie de transmettre et d’accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d’inquiétude, on s’occupe de tout !

Notre promesse :

En intégrant Petits-fils, vous rejoignez un solide groupe en pleine croissance qui oeuvre dans un secteur à impact positif.

Au quotidien, nous veillerons à votre épanouissement et à votre évolution. Nous saurons apprécier vos qualités humaines et votre contribution au projet d’entreprise.

Nous serions heureux de vous rencontrer !