Petits-fils : un réseau qui n’arrête pas de grandir
Mission
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !
Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.
En tant que Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle central dans l’organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.
Vos principales missions :- Relation clientèle : répondre aux demandes d’information, évaluer les besoins à domicile des clients et proposer des solutions adaptées.
- Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif.
- Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l’agence.
- Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.
Profil
Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis.Les avantages à nous rejoindre :
- Un CDI à temps plein (35h /semaine)
- Rémunération entre 2 100 € et 2 300 € brut / mois
- Permis obligatoire + voiture personnelle (remboursement des frais kilométriques)
- Astreinte téléphonique (1 semaine / mois)
- Des primes mensuelles et trimestrielles attractives
- Formation de 7 jours au siège de Petits-fils
- Profil :
- Vous faites preuve d’une grande organisation, de réactivité et d’un excellent sens relationnel.
- Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis.
- Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.
- Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en œuvrant pour une entreprise humaine et engagée.
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Processus de recrutement :- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.