Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • 2.2K€ brut/mois
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • Responsable de secteur (H/F)

Petits-fils : un réseau qui n’arrête pas de grandir


Mission

Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion ! 

Vous avez le sens du contact, un goût prononcé pour l'organisation, et vous aimez quand chaque journée ne se ressemble pas ? Vous voulez contribuer à une mission qui a du sens tout en évoluant dans un cadre structuré et bienveillant ? Bienvenue chez Petits-fils !

Votre mission, si vous l’acceptez :

En tant que Responsable de Secteur, votre rôle est primordial: vous coordonnez les interventions à domicile pour offrir aux familles un service haut de gamme, réactif et personnalisé. 

Concrètement, vous :

  • Évaluez les besoins des familles et proposez des plans d'accompagnement sur-mesure
  • Recrutez, intégrez et animez une équipe d’auxiliaires de vie engagées
  • Planifiez les prestations et garantissez leur bon déroulement au quotidien
  • Assurez un suivi régulier des bénéficiaires et adaptez les services selon l’évolution de leurs besoins
  • Participez activement à la vie de l’agence et à son développement commercial local

Liste non exhaustive : Nous recherchons une personne qui a envie de s'investir !

Profil


Ce qu’on attend de vous :


  • Avoir envie de contribuer à une aventure humaine et au développement de l'agence

  • Idéalement une expérience réussie dans le médico-social
  • Une organisation et le sens des priorités
  • D’excellentes qualités relationnelles : écoute, bienveillance, diplomatie
  • De l’autonomie, de l’enthousiasme
  • De la proactivité
Ce que nous vous proposons :

  • Un CDI à temps plein (39h/semaine) 
  • Salaire : 2 200 € brut/mois + primes
  • Une astreinte un week-end par mois rémunérée 
  • Un véhicule de service
  • Titres restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.


Processus de recrutement : 

  1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  2. Rencontre avec vos futurs collègues.
  3. Tests et vérification des références.


Prêt·e à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure qui a du sens.

Nos engagements : 

Petits-fils n’est pas une entreprise ordinaire ! C’est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.