Chargé de coordination dans les services à la personne (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • 2.2K€ brut/mois
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Chargé de coordination (H/F)

Petits-fils : un réseau qui n’arrête pas de grandir


Mission

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. 

En tant que Chargé de coordination (H/F), vous jouerez un rôle central dans l’organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

  • Contrat : CDI en 39h
  • Prise de poste : 1er septembre 
  • Salaire : 2 200 € brut/mois
Vos principales missions :
  • Assurer la planification et l’optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
  • Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
  • Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
  • Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
  • Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux.
Avantages :
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Prévoyance prise en charge à 100%
  • Titres restaurants 
  • Primes trimestrielles
  • Environnement de travail agréable
  • Formation

Profil

Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Vos qualités essentielles :

  • Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute.
  • Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
  • Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
  • Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.

Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

  1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  2. Rencontre avec vos futurs collègues.
  3. Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !

Mot du recruteur

Depuis plus de 5 ans, l’agence Petits-fils de Cherbourg accompagne les personnes âgées en leur proposant une aide à domicile haut de gamme, basée sur le respect, la bienveillance et la relation humaine. Notre équipe est composée de 5 collaborateurs en agence. Ensemble, nous travaillons dans une ambiance très conviviale, solidaire et engagée. Nous partageons des valeurs fortes autour du respect des personnes âgées, de la qualité de service, mais aussi du bien-être de chacun au sein de l’équipe. Rejoindre Petits-fils Cherbourg, c’est intégrer une structure à taille humaine, en pleine croissance, où l’écoute, la réactivité et la cohésion sont au cœur de notre quotidien.

Emmanuelle BIOU

Directrice d'agence