Petits-fils : un réseau qui n’arrête pas de grandir
Mission
Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Commercial(e) (H/F), vous jouerez un rôle en collaboration avec les responsable de secteur dans l’organisation des interventions auprès des personnes âgées.
- Contrat : CDD en 37h30
- Durée : 6 mois
- Prise de poste : Mi juin à fin décembre
- Salaire : Entre 1900€ et 2 200 € brut/mois
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs
- Créer, gérer les documents administratifs (papier et numérique) et préparer les supports administratifs pour les responsables de secteur
- Mettre à jour les tableaux de suivi des intervenants (congés et nouvelles missions)
- Vérifier la complétude des dossier clients
- Participer aux actions commerciales menées par l'agence
- Organiser et participer aux rendez-vous de présentations des auxiliaires de vie.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
- Ticket restaurant
- Remboursement des frais de transport
- Environnement de travail agréable et collègues incroyables
Profil
Vous avez une première expérience dans la gestion ou le secrétariat, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Vos qualités essentielles :
- Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc...)
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
- Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
- Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.
Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !